О разделении инженеров и менеджеров

У нормального инженерного работника, не имеющего подчиненных, должен быть один интерфейс управления: список входящих задач. И кнопка на каждой задаче «Сделал».
А снизу на этот интерфейс еще можно добавить две кнопки: «Взять отпуск» и «Уволиться». Всё.

Всем остальным должны заниматься те, кто носит гордое звание «Менеджер» или «Руководитель».
И как только хоть один этот «менеджер» пристанет к инженеру со словами «предоставьте отчет» или «вы должны были согласовать» или «ознакомьтесь с регламентом», такого «менеджера» нужно тут же расстрелять попросить заняться своей непосредственной работой, а именно, в первую очередь: построением модели взаимодействия между сотрудниками.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.